Перші п'ять днів хвороби працівника оплачує його роботодавець. Починаючи з шостого дня, — Пенсійний фонд України (ПФУ). Якщо ви хворієте більше шести днів, то ваш роботодавець має подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду. Виплати ПФУ мають перерахувати впродовж 10 календарних днів із дня надходження документів.
Страхові виплати та оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок Пенсійного фонду України. Страхові виплати здійснюються на підставі: виданого в установленому порядку листка непрацездатності.
Якщо роботодавець не оплатив вам листок непрацездатності — ваш законний лікарняний, ви маєте право звернутися до інспекції праці за захистом ваших прав. Про це говорить нам Фонд соціального страхування (ФСС) в листі від 20.06.18 р.
Нагадаємо, відповідно до законодавства фінансування допомог за лікарняними листками здійснюється протягом десяти робочих днів після прийняття Фондом заяви-розрахунку. Фонд соціального страхування України гарантує страховий захист для всіх українських працівників.
Статус «закритий» змінюється на «готово до сплати» через сім днів після дати: – закриття (закінчення строку дії медичного висновку) — для лікарняних по тимчасовій непрацездатності; – відкриття (початок строку дії медичного висновку) — для лікарняних по вагітності та пологах.
Лікарняні у 2024 році (у т.ч. електронні): як оплачується лікарняний лист, розрахунок, нарахування, стаж, оплата, облік, виплата, терміни, приклади.