Хто заробляє найбільше: топ-10 найоплачуваніших професій в Україні

Стів Джобс на своїй першій роботі отримував $5 на годину. На посаді виконавчого директора Apple він офіційно заробляв ще менше — $1 на рік. Але при цьому міг собі дозволити майже все, адже накопичив великий капітал за минулі роки. Українці навряд чи можуть похвалитися тим самим: нині в середньому зарплатня в Україні становить близько 12,3 тис. грн на місяць (або трохи менше $450).

дізналося, де в Україні платять найбільше, на яку максимальну зарплатню можуть розраховувати пошукачі, щоб накопичити власний капітал. Ми склали власний топ-10 найоплачуваніших професій в Україні.

Для початку трохи статистики. За даними Держстату України, медіанна зарплата в січні 2021 року на 15% перевищила показники минулого року. Карантин в Україні вніс свої корективи у вітчизняний ринок праці. На початок березня в Україні офіційно зареєстрували майже 490 тис. безробітних. Це на 30% перевищує минулорічну статистику.

За даними з пошуку роботи grc.ua (у минулому HeadHunter), п’ятірку лідерів за рівнем заробітної плати в Україні очолює ІТ і телеком. Середній рівень заробітної плати у цій галузі — близько 59 тис. грн. На другому місці опинився топ-менеджмент із середньою зарплатою у 47,5 тис. грн, незалежно від сфери діяльності. Далі — спорт і фітнес (40,7 тис. грн), банківська сфера (30,9 тис. грн) та будівництво (30,3 тис. грн).

Як пояснила виконавча директорка grc.ua Катерина Окунська, в цих сферах також є позиції з більшим або меншим рівнем компенсації. Тобто розмір заробітної плати у кожній сфері залежить від кількості запропонованих вакансій: чим їх більше, тим гострішою стає боротьба роботодавців за професійних робітників. Тому у сферах із високою конкуренцією значно вища зарплата. Серед інших факторів — навички кандидата, володіння іноземними мовами, проходження професійних курсів, наявність дипломів (як-от МВА), досвід роботи тощо. Наприклад, кар’єру в ІТ зазвичай починають зі служби підтримки. У такому разі співробітник у середньому може розраховувати на зарплату від 14,3 тис. грн. Тоді як медіанна зарплатня для розробника — 67,4 тис. грн.

Підписуйтесь на нас в Google News!

У Київському міському центрі зайнятості зазначають, що існує певний дисбаланс між пошукачами та вакансіями. Зазвичай ті, хто шукає роботу, мають вищу освіту, тоді як більшість вакансій розраховані на робітничі спеціальності.

Вільні місця у столиці переважають у сфері адміністративного обслуговування, держуправління та оборони, соцстрахування, транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності та освіти. Найменше вакансій — у сфері інформації та телекомунікацій. Найбільший попит у Києві виникає у сферах інформації та телекомунікацій — по 25 претендентів, фінансової та страхової діяльності — 12 осіб на вакансію.

В ІТ зараз найпопулярніші ті спеціалісти, які вміють програмувати на Java, Python, С++. Однак і винагороду за свою працю вони отримують відповідну. За даними rabota.ua, найвищу медіанну зарплату в 2021 році серед усіх сфер діяльності в Україні має Senior C++ developer — 112 тис. грн. Трохи менше отримують Senior Python developer — 100 тис. грн, Senior Front-End developer — 95 тис. грн та Senior HTML developer — 94 тис. грн. Завершує список Senior Java Developer: в середньому вони отримують 90 тис. грн.

Топ-10 найоплачуваніших професій в Україні:

1. ІТ-розробник. У середньому отримує від 45 тис. грн.
2. Стоматолог. Середня зарплата по Україні за різними оцінками становить 20-23 тис. грн. Деякі приватні клініки пропонують 50-80 тис. грн.
3. Співробітник авіації. Медіанна заробітна плата для пілота — 35 тис. грн, для бортпровідника — 50 тис. грн.
4. Медіабайєр. Це спеціаліст, який розміщує та просуває рекламну продукцію на різних інформаційних майданчиках. Медіана для медіабайєра по Україні становить 30-40 тис. грн, а в Києві його зарплата може сягати 49 тис. грн і вище.
5. Комерційний директор. Він відповідає за комерційну політику компанії, керує відділом продажів, розробляє стратегію та плани збуту продукції, здійснює контроль за їх виконанням. Зарплата — 30 тис. грн і більше.
6. Національний менеджер. Його обов’язки — розробка і впровадження стратегій розвитку продажів. Середня заробітна плата по Україні становить 30 тис. грн.
7. Фінансовий директор. Він відповідальний за управління фінансовими потоками бізнесу, фінансове планування та звітність. Залежно від компанії, зарплата фіндиректора може значно перевищувати медіану в 29 тис. грн.
8. Біржовий брокер. Його також називають брокером із цінних паперів. Це професійний посередник в укладанні угод на фондовому ринку. Він купує цінні папери та продає на вимогу клієнта — інвестора. Медіанна зарплата для такого фахівця — 30 тис. грн.
9. Трейдер. Це учасник біржової торгівлі, який купує пакети акцій, валют та інших активів за однією ціною та перепродує їх за більш високою. В середньому трейдер отримує близько 30 тис. грн.
10. Будівельник. Середня зарплата в Україні становить 20 тис. грн. Але на великих проєктах можна заробити значно більше — від 50 тис. грн.

За статистикою work.ua, найвищу медіанну заробітну плату отримують у Києві — близько 16 тис. грн. Наздоганяють столицю Одеса (середня зарплата тут становить 14 тис. грн), Дніпро (13,5 тис. грн), Харків (13 тис. грн) та Львів (12,5 тис. грн).

Головне від The Page

Дякуємо, що підписалися на The Page .
Буде гаряче!

Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали. Я погоджуюсь з політикою конфіденційності

Топ оплачуваних професій в Україні: хто та де заробляє найбільше

Середня зарплата офіційно працевлаштованих співробітників в Україні, за даними Державної служби статистики, в листопаді становила 14 тис. грн. Однак є професії, представники якої заробляють більше. Хто та скільки заробляє в Україні за вакансіями, в яких регіонах зарплати найбільші, які вакансії найоплачуваніші в різних областях країни — в матеріалі .

Топ зарплат в Україні та в областях-2021. Де найвищі зарплати. Інфографіка: The Page

Топ зарплат в Україні за вакансіями

За даними кадрового порталу grc.ua, зарплати в 2021 році не зазнали негативних змін, хоча й середня заробітна плата, зазначена у вакансіях українських компаній, зросла не набагато. «Проте з урахуванням офіційного показника інфляції отримувати більше українці, на жаль, не стали», — йдеться в повідомленні.

Так, середній рівень заробітної плати за профсферою в ІТ і телекомі в листопаді 2021 року становив 62,8 тис. грн, що є найвищим показником серед усіх сфер. Натомість ще вісім місяців тому — у квітні 2021-го, вона була 51,5 тис. грн. Тобто за вісім місяців вона зросла на 11,3 тис. грн. На другому місці опинився топ-менеджмент із середньою зарплатою 44,5 тис. грн, що на 4,3 тис. грн більше, ніж вісьмома місяцями раніше. Далі йдуть: консалтинг (за даними grc.ua, до п’ятірки найвищих середніх зарплат в Україні сфера почала входити не так давно) — 30,5 тис. грн (- 1,1 тис. грн); страхування — 25,6 тис. грн (+ 2 тис. грн), а також будівництво та нерухомість — 28,5 тис. грн (+ 6 тис. грн).

Загалом за останні вісім місяців середня зарплата за всіма вакансіями зросла на 1,3 тис. грн — з 17,1 до 18,4 тис. грн.

За словами Руслани Березовської — керівниці експертно-аналітичного центру grc.ua, у складний період, який бізнес відчув у 2021 році, він оптимізує витрати, або вдається до радикальніших мір – скорочення заробітної плати й кількості персоналу загалом.

Підписуйтесь на нас в Google News!

«Найбільш впевнено в цей період відчували себе компанії IT-сфери, в сільському господарстві та виробництві [за вісім місяців тут зарплата зросла майже на 10 тис. грн — до 25,3 тис. грн]. Це видно й за динамікою заробітних плат протягом року», — розповідає вона.

Березовська також зазначає, що локдаун і тимчасове припинення роботи компаній деяких сфер спровокували міграцію персоналу і люди, які залишилися без роботи, почали шукати нову в суміжних сферах. Найбільше постраждав у цьому ритейл, сфера послуг, туризм. Зазначимо, що в цих сферах у середньому й так невисокий рівень зарплат. Наприклад, у листопаді середня зарплатня в продажах становила 17 тис. грн, що на 2,1 тис. грн більше, ніж у квітні; а в туризмі — 13,5 тис. грн, що на 100 грн менше, ніж вісім місяців тому.

«Після закінчення весіннього локдауну роботодавці цих сфер почали шукати співробітників на місце тих, хто звільнився. Збільшення вакансій із низькими зарплатами вплинуло на показник середньої заробітної плати».

Керівниця експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua