Криминалист

Продавець-консультант (викладка товарів на полиці)

Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми — приєднуйтеся! Вашими основними обов’язками будуть: Люб’язне обслуговування…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Поліцейський-кінолог

Повна зайнятість. Середня освіта. Вимоги: громадянство України; повна загальна середня освіта; вік від 18 років; знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Поліцейський департаменту поліції особливого призначення

Повна зайнятість. Середня освіта. Поліцейський (взводу, роти, батальйону, полку) Департаменту поліції особливого призначення «Об’єднана штурмова бригада Національної поліції України «Лють». Огляд: Об’єднана штурмова бригада «Лють» — це воєнізований…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Поліцейський

Повна зайнятість. Середня освіта. 21.02.2024 оголошено конкурс на службу до Управління поліції охорони в Харківській області! Якщо ви самовіддана, упевнена в собі людина, готові зробити особистий внесок у забезпеченні цілісності нашої Держави в цей…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Поліцейський

Повна зайнятість. Вимоги: На службу в поліцію можуть бути прийняті громадяни України віком від 18 років, які мають повну загальну середню освіту, володіють українською мовою, відповідають необхідним професійним, особистим якостям,…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Поліцейський

Повна зайнятість. Середня освіта. Головним управлінням Національної поліції в Дніпропетровській області оголошено конкурс на службу в поліції для зайняття 17 вакантних посад: поліцейського підрозділів реагування патрульної поліції, поліцейського…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Менеджер з продажу детективних послуг, адміністратор

Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія лідер галузі, у зв’язку з масштабуванням, покращенню якості надання послуг, відкриває вакансію по залученню відповідального фахівця, який готовий зростати і розвиватись разом з нами. Шукаємо людину, яка…

Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Яка зарплата у криміналіста

Одна з найпопулярніших причин, чому багато хто стає світчерами і переходить в IT – це зарплата IT-фахівця. Нині ця сфера асоціюється в нас із можливостями, кар’єрним ростом, плюшками та заробітком, який стабільно зростає. І це не міф, а правда, адже екосистеми IT-компаній побудовані так, щоб вкладатись у розвиток співробітника і робити все, щоб йому було комфортно працювати і створювати класні продукти. Щоб ти не витрачав купу часу на такі запити в Google, як “IT-фахівці – яка в них зарплата”, а також “як знайти роботу в it без досвіду”, – у цьому матеріалі ми зібрали найпопулярніші IT-професії, а також назвали середню зарплату IT-фахівця в Україні залежно від грейда.

Від чого залежить рівень зарплати IT-фахівця?

Як і в будь-якій іншій сфері, зарплата IT-фахівця в Україні залежить від рівня кваліфікації та досвіду роботи. В IT є чіткий розподіл на грейди, щоб класифікувати фахівців за рівнями. Грейд зазвичай являє собою певну систему класифікації, яка дає змогу розділити співробітників на різні рівні відповідно до їхніх навичок, відповідальності, досвіду і ролі в компанії. Грейди часто пов’язані з рівнем заробітної плати та можливими перспективами кар’єрного зростання.

Загалом є три грейди:

Junior-фахівець – це зазвичай фахівець-початківець, який володіє базовими знаннями та навичками, але в нього ще немає достатнього досвіду для виконання складних і відповідальних завдань. Джуніору часто потрібен ментор або наставник.

Middle-фахівець – це співробітник із середнім рівнем досвіду та компетенції. Він уже має значний досвід роботи у своїй галузі та здатен виконувати складніші завдання з мінімальною допомогою. Міддл-фахівець може також відігравати роль наставника для джуніорів і брати участь у вирішенні складніших проблем.

Senior-фахівець – це висококваліфікований і досвідчений фахівець, який чудово розуміє свою сферу і здатний вирішувати складні завдання без допомоги колег. Синьйор може брати на себе відповідальність за стратегічні рішення, керувати проєктами і давати поради менш досвідченим колегам. Він також може брати участь в ухваленні ключових рішень на рівні організації.

Тепер, коли ми знаємо основні поняття, розглянемо зарплату IT-фахівця в Україні залежно від грейда.

Популярні спеціалізації та їхній рівень заробітної плати

У цьому пункті ми розглянемо найперспективніші професії в IT та їхній рівень зарплати за даними dou.ua і djinni.co.

Дата-аналітик

FrontEnd-розробник

Python-розробник

Middle-фахівець: $1500 – $3000

UI/UX-дизайнер

Digital-маркетолог

Системний адміністратор

Спеціаліст з інформаційної безпеки

Географічні відмінності в заробітній платі

Зарплата IT-фахівця в Україні залежить не тільки від рівня знань і досвіду, а й від географічного розташування. Найвищі заробітні плати в IT-секторі можна зустріти в таких містах як Київ, Харків, Львів, Одеса.

Серед цих міст найбільше виділяються Київ і Львів. Нижче трохи статистики для порівняння.

Зарплати IT-фахівців у Києві та Львові:

Як ми бачимо, за всіма показниками на першому місці Київ, з більш детальною статистикою ти можеш ознайомитися на сайті dou.ua.

Варто зазначити, що зростання зарплати буде збільшуватися паралельно з набутим досвідом і отриманням додаткових сертифікацій, а які ще фактори впливають на повішення – ми розглянемо нижче.

Фактори, що впливають на зростання заробітної плати IT-фахівців

Досвід і навички

Хто сильніший, той і дорожчий. Тут усе просто: що більше ти накопичив знань і досвіду, то сміливіше можеш пропонувати свої послуги за хорошою ціною.

Технології

IT-світ змінюється швидше, ніж погода в горах. Якщо ти в курсі останніх технологій, то ти завжди будеш затребуваним і дорогим фахівцем.

Освіта

Звісно, сьогодні диплом – це не панацея, все залежить від твоїх знань і вміння подати себе. Але іноді диплом – це чудовий приємний бонус і плюс до експертності.

Комунікація

Уміння спілкуватися з колегами і клієнтами – золота жила. Найчастіше це не менш важливо, ніж кодинг.

Конкуренція

Пам’ятай, що в IT-світі ти не один такий. Якщо ти хочеш стояти вище за інших, дай волю своєму таланту й амбіціям.

Висновок

У цьому матеріалі ми назвали найпопулярніші IT-професії та рівень заробітної плати українських IT-фахівців залежно від їхнього грейду. Також ми розглянули найважливіші фактори, які впливають на зростання заробітної плати та з’ясували, де в Україні найвища зарплата. Пам’ятай, що сфера IT – це довгий, але перспективний шлях, де рівень зарплати зростатиме разом із твоїм досвідом і знаннями, тож у тебе завжди буде мотивація до розвитку!