Як я можу отримати дозвіл на роботу в Німеччині в 2021 році?

Німеччина є чудовим вибором для експатів, які шукають прибуткову роботу за кордоном. Якщо вони відповідним чином відповідають вимогам, громадяни країн, які не входять до ЄС, є дуже затребуваною потенційною робочою силою в Німеччині.

Великим попитом у Німеччині користуються мігранти, а також висококваліфіковані мігранти. Хоча є вимоги до професіоналів у різних галузях, Професії, які мають найбільший попит у Німеччині, включають галузі досліджень, охорони здоров’я, ІТ, інженерію і т.п.

Думаєте переїхати до Німеччини для роботи за кордоном у 2021 році? Давайте розглянемо тут, як ви можете отримати дозвіл на роботу в Німеччині в 2021 році.

Яка різниця між дозволом на роботу та а робоча віза?

По-перше, давайте почнемо з розрізнення дозволу на роботу та робочої візи.

Віза – це документ, який потрібен особі для в’їзду в певну країну. Дозвіл на роботу, з іншого боку, є трудовим листом, виданим роботодавцем працівнику, який необхідний йому для в’їзду в країну для працевлаштування у відповідного роботодавця.

Візи видаються імміграційними органами в імміграційній службі. Посадовець імміграційної служби, який займається справою, залишає за собою право дозволити або відмовити особі у в’їзді в країну.

Дозвіл на роботу видаються національними або міжнародними компаніями, які передають на аутсорсинг в інші країни для найму професійного або технічного персоналу.

Як правило, громадянам, які не є громадянами ЄС, для в’їзду в Німеччину потрібна віза.

Переконайтеся, що ви ретельно вивчили та оцінили всі доступні варіанти, перш ніж вибрати найкращу німецьку візу для вас. Майте на увазі, що короткострокова віза до Німеччини не може бути перетворена на довгострокову після її надання.

Шукайте роботу з Німеччини! Подайте заявку на отримання візи для шукача роботи в Німеччині вже сьогодні! Для більш детальної інформації читайте «Чи можу я переїхати до Німеччини без роботи в 2020 році? “

Які загальні дозволи на роботу в Німеччині?

Перебуваючи в Німеччині, ви можете працювати за одним із таких популярних дозволів:

Дозвіл на тимчасове проживання також відомий як дозвіл на проживання з обмеженими можливостями, як правило, дозволяє залишатися в Німеччині до 1 року.

Дозвіл на тимчасове проживання можна продовжити за умови, що ви продовжуєте виконувати вимоги, і ваша ситуація не зміниться.

Дозвіл на тимчасове проживання є найбільш поширеним запитом на отримання дозволу іноземними громадянами після прибуття до Німеччини.

Дозвіл на тимчасове проживання є основою, на якій експат може подавати заявки на довготермінову візу.

Такі дозволи можуть надаватися для – працевлаштування, навчання та шлюбу.

Майте на увазі, що, оскільки дозвіл на тимчасове проживання, як правило, видається з певною метою, тобто якщо дозвіл на тимчасове проживання видається для роботи, ви не можете на ньому навчатися і навпаки.

Хоча блакитна карта ЄС схожа на дозвіл на тимчасове проживання, вона відрізняється двома основними напрямками. Хоча дозвіл на тимчасове проживання є загальним і зазвичай видається на 2 рік, Блакитна картка ЄС призначена для професіоналів з високою кваліфікацією та надається на довший термін.

Щоб отримати Блакитну карту ЄС, ви повинні мати вищу освіту – бакалавра або магістра – і подавати заявку лише на посади, які відповідають вашій галузі навчання.

Ви маєте право, якщо ви отримали диплом визнаного університету, і ви переїжджаєте до країни на роботу, яка виплачує встановлену річну валову зарплату.

Ви можете отримати Блакитну карту ЄС, якщо ви закінчили німецький університет або є висококваліфікованим студентом у галузі математики, IT, природничих або інженерних наук, або є медичним працівником. Ваша зарплата повинна бути на рівні німецьких робітників.

Робоча віза

Перш ніж приїхати до Німеччини на роботу, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на роботу та проживання. Для цього необхідно мати пропозицію про роботу від німецького роботодавця. Ви можете подати заявку на отримання дозволу на роботу та проживання в посольстві чи консульстві Німеччини у вашій країні.

• Лист з пропозицією про роботу від фірми в Німеччині
• дійсний паспорт
• Додаток до дозволу на працевлаштування
• Свідоцтва про академічну кваліфікацію
• Довідки про стаж роботи
• Лист-схвалення від Федерального агентства зайнятості

Якщо ви збираєтеся привезти свою сім’ю з собою до Німеччини, застосовуються такі умови:

• Вашим дітям має бути менше 18 років
• Вашого доходу має бути достатньо, щоб утримувати вас і вашу сім’ю
• Ви повинні мати можливість забезпечити свою сім’ю житлом

Майте на увазі, що а високий рівень володіння німецькою мовою також потрібно. Щоб в’їхати до Німеччини, вам потрібно буде отримати візу в місцевому представництві Німеччини, яке має необхідну юрисдикцію для розгляду вашої справи.

Опинившись у Німеччині, вам доведеться подати заяву на дозвіл на проживання, який дозволить вам залишитися та працювати в Німеччині.

Ми також можемо допомогти вам з вашим Німецька мова вивчення.

Дозвіл на працю в Німеччині

Варто зазначити, що дозвіл на працю вимагається тільки для осіб, що не мають громадянства Німеччини, громадянства ЄС чи громадянства інших країн, для яких передбачена спрощена процедура працевлаштування (Швейцарія, Норвегія, Ісландія країни Європейської економічної зони (EEA) та деякі інші).

Умови отримання дозволу на працю

• Наявність пропозиції на працевлаштування від роботодавця (крім дозволу на пошук роботи в Німеччині);
• Влаштування на роботу іноземця не матиме негативного впливу на німецький ринок праці;
• Відсутні бажані претенденти на працевлаштування такі як громадяни Німеччини, громадяни інших країн-учасниць ЄС;
• Умови праці для іноземних працівників такі ж, як і для німецьких громадян (рівень заробітної плати, кількість робочих днів та днів відпочинку мають бути однаковими).

Як отримати дозвіл на працю в Німеччині?

• Отримати пропозицію працевлаштування в Німеччині.
• Зібрати та подати пакет необхідних документів.
• Записатися на візову співбесіду.
• Сплатити збір за робочу візу в Німеччину.
• Відвідати співбесіду.
• Дочекатися відповіді на візову заяву.

Для отримання дозволу на працю необхідно подати такі документи:

• Два формуляри візової заяви (заповнюються німецькою або англійською мовою).
• Закордонний паспорт (оригінал та 2 копії). Паспорт має бути дійсним не менше ніж 3 місяці після закінчення дії візи.
• Ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців.
• Підписаний трудовий договір (контракт) або згода про прийом на роботу (оригінал та 2 копії).
• Заява про трудові відносини (оригінал та 2 копії), заповнена та підписана роботодавцем.
• Документи, що підтверджують кваліфікацію (оригінал та по 2 копії документів з перекладом). Це можуть бути дипломи (з додатками), сертифікати, трудова книжка. Видані англійською мовою дипломи перекладати на німецьку не потрібно.
• Дозвіл для здійснення професійної діяльності (якщо необхідно) (оригінал та 2 копії), (наприклад медицина, інженерія).
• Документ, що підтверджує належне пенсійне забезпечення (оригінал та 2 копії) для осіб, яким виповнилося 45 років та річна зарплата яких складатиме менше 46 860 євро (до вирахування податків).
• Поліс медичного страхування (оригінал та 2 копії), якщо у трудовому договорі (контракті) не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе.
• Довідка про підтвердження необхідності обов’язкової присутності заявника у Німеччині (2 копії), видана роботодавцем.

Якщо подається заява для отримання дозволу на пошук роботи, замість документів, що підтверджують наявність роботи в Німеччині, подається мотиваційний лист.

Хто має право отримати Блакитну карту та які її переваги?

Щоб полегшити доступ на ринок праці для висококваліфікованих осіб з країн, що не входять до ЄС та ЄЕЗ, «Блакитна карта ЄС» доступна з літа 2012 року. Ця Блакитна карта спрощує отримання дозволу на роботу для висококваліфікованих осіб та їхніх сімей. Вимоги:

• громадянство країни за межами ЄС та ЄЕЗ;
• наявність вищої освіти, досвід викладацької діяльності або деякі інші спеціальні навики;
• дохід не менше 52 000 євро на рік (для праціівників у сфері ІТ, медицини, математики, інженерії цей поріг становить близько 40 000 євро).

Переваги власників Блакинної карти:

• спрощений порядок отримання посвідки на проживання для членів родини (чоловік/дружина та діти);
• право на туристичне відвідування країн ЄС;
• право перебувати за межами ЄС протягом року (для власників посвідки на проживання такий строк становить 180 днів);
• право працювати в будь-якій країні ЄС через півтора року працевлаштування в першій країні.

Чи обов’язкове володіння німецькою мовою?

Влаштуватися на роботу в Німеччині без володіння мовою можна, наприклад, на посаду у сфері логістики чи на склад. Однак, для більшості професій у Німеччині вимагається певний рівень знання німецької мови, зазвичай не нижче B1. Для лікарів – В2, для учителів – С1. Підтверджуючим документом є мовний сертифікат від закладу, який має сертифікацію ALTE. Якщо рівень володіння німецькою мовою недостатній, необхідно пройти мовний курс. У середньому тривалість такого курсу становить 700 годин.

Наші фахівці допоможуть Вам у вирішенні таких питань з приводу отримання дозволу на працю в Німеччині:

• як легально працювати в Німеччині?
• як отримати дозвіл на працю в німеччині?
• які існують типи дозволів на працю?
• на який дозвіл подавати документи?
• як влаштувати на працю громадянина України?
• хто може легально працювати в Німеччині?
• як підтвердити законність в’їзду до Німеччини?
• який термін дії дозволів на проживання
• як легально працевлаштувати громадянина України?
• як заповнити заяву до служби зайнятості?

Залежно від Вашої мети, наші фахівці підберуть оптимальний варіант отримання дозволу на працю і допоможуть в його отриманні. Заповніть форму на нашому сайті, вказавши коректний номер телефону (бажано, щоб на цьому номері був WhatsApp, Viber, Telegram) і наш юрист з Вами зв’яжеться.

Як подати документи на німецьку робочу візу?

Німеччина має найбагатшу економіку в Європі та четверту за величиною економіку в світі. Він пропонує багато робочих місць для трудових мігрантів у кількох секторах із привабливою зарплатою. Це одна з причин того, чому Німеччина фігурує серед небагатьох обраних країн для роботи та поселення іммігрантів. Крім того, Німеччина стикається з браком кваліфікованих працівників у певних секторах. Крім того, у цій багатій західноєвропейській країні більшість людей спілкуються англійською, тому іноземцям легше там працювати та жити. Люди з країн, що не входять до ЄС, мають багато варіантів візи на вибір, перш ніж вони збираються мігрують до Німеччини.

Робоча віза Щоб мати право на працювати в Німеччині, вам потрібно подати заяву на отримання дозволу на роботу та проживання в країні. Ви можете отримати це лише після того, як отримаєте пропозицію про роботу від німецької організації. Ви повинні подати заяву на отримання дозволу на роботу та проживання в цій країні в посольстві/консульстві Німеччини у вашій країні. Ваша заявка повинна містити лист із пропозицією про роботу від німецької компанії, дійсний паспорт заявника, додаток до дозволу на працевлаштування, документи про освіту, листи про досвід роботи та лист-схвалення від Федерального агентства зайнятості.

Якщо ви плануєте брати з собою до Німеччини членів своєї родини, вам необхідно виконати наступні умови. Ваші діти повинні бути віком до 18 років, ви повинні надати докази того, що ви заробляєте достатньо в Німеччині, щоб утримувати себе та членів вашої родини; ви повинні мати можливість оплачувати житло самі та члени вашої родини в Німеччині, і ви повинні відповідати всім вимогам, необхідним для отримання німецького дозволу на роботу. Визнання вашої кваліфікації державними органами Німеччини: коли ви подаєте заяву на роботу в Німеччині, окрім підтвердження вашої освіти та професійної кваліфікації, вам також потрібно, щоб ваші професійні навички були сертифіковані державними органами Німеччини, особливо для стандартизованих професіоналів, таких як медсестри, лікарі, вчителі. Існує урядовий портал Німеччини, де влада перевірить вашу професійну кваліфікацію.

Володіння німецькою мовою: Хоча вам це не потрібно, здатність до певної міри розмовляти німецькою мовою допоможе вам заробити більше балів для отримання робочої візи. Припустимо, ви маєте необхідну освіту, достатній досвід роботи та базове знання німецької мови (рівень B2 або C1). У цьому випадку ваші шанси знайти роботу будуть вищі, ніж у тих, хто не володіє німецькою мовою. Якщо ви подаєте заявку на вузькоспеціалізовану роботу, як-от дослідження та розробки, ваша заявка буде розглянута, навіть якщо ви не володієте німецькою мовою.

*Перевірте свою правомочність на участь у Німеччині за допомогою осі Y Калькулятор балів для іммігрантів у Німеччині.

Блакитна карта ЄС Ви маєте право на блакитну картку ЄС, якщо ви є випускником або студентом акредитованого університету та переїжджаєте до Німеччини на роботу. Виплачується визначена річна валова зарплата. Особи мають право на Блакитну картку ЄС, якщо вони закінчили німецький університет або є студентами з вищою кваліфікацією в галузі математики, наук про життя, ІТ, інженерії чи медицини. Потрібно влаштуватися на роботу, яка буде оплачуватися нарівні з німецькими працівниками.

Відмінності між дозволом на роботу та блакитною карткою ЄС Немає точних вимог щодо зарплати для отримання дозволу на роботу, але для Блакитної карти ЄС загальна зарплата заявника має перевищувати 55,200 XNUMX євро, що в півтора рази перевищує середню зарплату громадян Німеччини. Освітні вимоги: Освітні вимоги для Блакитної карти ЄС повинні бути вищими за ступінь бакалавра. Випускники мають право на отримання дозволу на роботу. Дозвіл на зміну роботи: з блакитною карткою ЄС ви можете змінити роботу після двох років роботи у вказаній компанії. Але з дозволом на роботу ви повинні працювати в тій самій організації, на ім’я якої ви отримали дозвіл на роботу, поки він не стане дійсним.

Заява на постійне місце проживання: З блакитною карткою ЄС ви можете подати заявку на PR-візу після закінчення 21-33 місяців. Власники дозволу на роботу можуть подати заявку на німецьку PR-візу лише після закінчення п’яти років там.

тривалість: Спочатку дозвіл на роботу видавався лише на один рік, тоді як синя карта ЄС дійсна протягом трьох років.

Віза для самозайнятості Якщо ви хочете бути самозайнятим фахівцем у Німеччині, ви повинні спочатку подати заяву на дозвіл на проживання та отримати дозвіл працювати самостійно. Ця віза видається особам, які в’їжджають до Німеччини тимчасово та для ведення бізнесу.

Ця віза надається лише після того, як органи влади Німеччини задовольнять вашу бізнес-ідею, бізнес-план і попередній досвід у сфері, в якій ви ведете бізнес. Було б корисно, якби у вас був необхідний капітал, щоб почати свій бізнес, і він мав би мати потенціал, щоб відповідати німецьким економічним або регіональним вимогам. Це також має сприяти економіці країни.

Віза для шукачів роботи Німеччина запровадила візу шукача роботи, щоб подолати проблему нестачі навичок у кількох частинах країни. Ця віза дозволить заявникам прибути та проживати в Німеччині протягом шести місяців для пошуку роботи.

Кроки для подання заявки на отримання візи шукача роботи в Німеччині

Крок 1: Разом із заявою подайте перелік необхідних документів.

Крок 2: Запишіться на прийом у посольстві Німеччини за місяць до дати, коли ви хочете подати заяву на візу.

Крок 3: Заповніть повну форму онлайн-заявки та надішліть її разом із необхідними документами.

Крок 4: Пройдіть візову співбесіду в посольстві або консульстві в призначений час.

Крок 5: Оплатіть візовий збір.

Крок 6: Візовий офіцер або внутрішній офіс Німеччини розгляне вашу візову заяву. Ви отримаєте результат від одного до місяців.

Вимоги до отримання візи шукача роботи Ви повинні мати принаймні п’ятирічний досвід роботи за професією, пов’язаною з вашою сферою навчання, мати підтвердження того, що ви регулярно завершили 15-річну освіту, мати підтвердження того, що у вас є достатні ресурси для оплати шестимісячного перебування в Німеччині , і мати підтвердження того, що ви домовилися про проживання протягом шести місяців перебування в Німеччині.

Переваги візи шукача роботи З Віза для шукачів роботи, вам дається шість місяців, щоб отримати роботу в Німеччині. Якщо ви влаштуєтеся на роботу в цей період, ви можете подати заявку на дозвіл на роботу. Але якщо ви не зможете влаштуватися на роботу протягом шести місяців, вам більше не дозволять там залишатися. Якщо ви влаштуєтеся на роботу протягом шести місяців, ви можете подати заявку на отримання робочої візи в Німеччині. Змініть свою візу шукача роботи на візу з дозволом на роботу або вирушайте до своєї країни, а потім подайте заявку на дозвіл на роботу разом із листом із пропозицією про роботу.

Вимоги щодо мови дозволу на роботу Вам не потрібно брати Тест IELTS отримати німецьку робочу візу. Але якщо ви отримуєте роботу, яка потребує поїздок в інші країни, вам потрібно мати мінімальний рівень володіння англійською. В іншому випадку базове знання німецької підвищить ваші шанси отримати роботу.

Особливості німецької візи для пошуку роботи Вам не потрібна пропозиція від німецької компанії для цієї візи, і вона дійсна протягом шести місяців. У березні 2020 року в Німеччині набуло чинності нове імміграційне законодавство, яке декількома способами змінило вимоги до візи шукача роботи.

Формальна освіта не потрібна: Випускники з будь-якими навичками зможуть працювати в Німеччині, якщо вони зможуть розмовляти німецькою мовою на середньому рівні.

Володіння німецькою мовою: Уряд дійшов висновку, що іноземні працівники повинні мати мінімум середнього рівня знань Німецька мова. Це було необхідно, оскільки деякі німецькі роботодавці наймають людей, які розмовляють німецькою мовою, оскільки місцеві підприємства ведуть свій бізнес німецькою мовою, на відміну від величезних ТНК, яким потрібне знання англійської мови.

Варіанти робочої візи Якщо у вас є пропозиція роботи в Німеччині, випускник або аспірант, ви можете почати подавати заявку на Блакитну картку ЄС до переїзду до Німеччини. Найпростіша віза для отримання роботи в Німеччину – це віза шукача роботи.