Відповідно до статті 29 Закону України «Про зайнятість населення», період стажування не може перевищувати шести місяців.
Термін стажування не може перевищувати 6 місяців.
Обов`язково зі стажером проводиться інструктаж по охороні праці. Строк стажування не може перевищувати шести місяців. А тривалість роботи під час стажування не повинна перевищувати тривалості робочого часу, встановленого законодавством для відповідної категорії працівників.
Строк стажування Наприклад, стажування студентів та учнів професійно-технічних навчальних закладів не може перевищувати 6 місяців. Стажування безробітних не може перевищувати трьох місяців (лист Мінсоцполітики від 13.07.2016 р. № 451/021/106-16).
Що стосується оплати праці стажиста, то враховуючи те, що вона включає передусім навчання, у цьому випадку цілком допустиме безкоштовне стажування. За час проходження стажування за безробітним зберігається допомога по безробіттю (п. 6.3 Порядку № 318/655).
Її розмір не повинен перевищувати 5 % суми основної зарплати, яку керівник стажування отримує за основним місцем роботи (ч. 4 ст. 29 Закону про зайнятість). Із цієї норми можна зробити висновок, що доплата керівнику стажування може й не виплачуватися.
Терміни стажування. Відповідно до статті 29 Закону України «Про зайнятість населення», період стажування не може перевищувати шести місяців. Утім, роботодавець і кандидат на посаду мають …