– 100% — страховий стаж понад 8 років. Перші п'ять днів хвороби працівника оплачує його роботодавець. Починаючи з шостого дня, — Пенсійний фонд України (ПФУ). Якщо ви хворієте більше шести днів, то ваш роботодавець має подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду.27 черв. 2023 р.
Розмір виплат по тимчасовій непрацездатності 60% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 3 до 5 років; 70% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 5 до 8 років; 100% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж більше 8 років.
Термін виплати лікарняних Пенсійному Фонду надається лише 3 дні, щоб перерахувати кошти роботодавцю. Слід зауважити, що відлік починається не з дати відкриття листка непрацездатності. І навіть не від дня звернення до лікаря.
Страхові виплати та оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок Пенсійного фонду України. Страхові виплати здійснюються на підставі: виданого в установленому порядку листка непрацездатності.
Нагадуємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100% середньої зарплати (доходу) за наявності у них понад 8 років страхового стажу.
70 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п'яти до восьми років; 100 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.
Лікарняні у 2024 році (у т.ч. електронні): як оплачується лікарняний лист, розрахунок, нарахування, стаж, оплата, облік, виплата, терміни, приклади.